这几个信号代表你离offer不远了:

1.主动谈钱 一份正式的工作,薪资非常重要。如果面试到中途,HR主动先问了你对薪资的要求,并且围绕着薪资稍微展开聊了几句,虽然不能作为你这次面试是否成功的有效依据,但有一点是肯定的,从能力和业务看,至少你是在备选之列的,你对薪资的要求会成为她是否录用你的判断。 2.极力推荐公 面试官问完了常规的问题后,主动跟你介绍公司的情况、工作氛围等等,并且语句中带着明显的夸赞,还提到“如果你以后过来会XXX,可以做到什么什么样。” 或者主动给你介绍起团队的组成,这是一个很不错的信号,面试官可能已经在为你"团队成员角色"做铺垫了。但,如果只是简单的介绍公司的框架以及文化,这可能只是一个常规面试流程而已。 3.面试完了聊起日常的话题 整个面试流程下来,该问的也问完了,想了解的也了解消楚了。对方突然把话题转到了日常的层面,例如你日常的安排,生活习惯等等。 这种情况有两种可能,一是,想要换一种方式,来了解你的为人,看看是香符合公司的价值观；二是,已经把你当作团队准人选,多了解你一些,方便协调日后的工作。 4.面试官主动加你微信 有些大企业面试流程非常复杂,不同环节的面试官决策权有所不同。有的面试官在招聘上没有完全的决定权,但通过和你的交流,他/她可能真的很欣赏你。互加微信保持联系,如果有结果他/她可以及时联系到你。或者以后还有岗位空缺,也能第一时间想到你。 5.面试时间比较长 从某些意义上来说,面试时间的长短也能说明面试官对你的兴趣,最近有个朋友去面试,社招3年工作经验,最近换行业。面试官从她的专业知识、上一份工作的内容、工作方式、技能等等各方面了解个遍。整个流程下来近个半钟的时间,当然,最后她也拿到了这个offer。